המלצה מהשטח

ערן בן דב, מנהל משאבי אנוש, רווחה והדרכה בחב’ טוטנאור

ממליץ על הידוק הקשר עם משפחות העובדים ומספר על יציאת הארגון לסופשבוע משותף.
מי אני?
ערן בן-דב

מנהל משאבי אנוש חברת טוטנאור בע”מ, ייצור מכשור רפואי.

טייטל:

מנהל משאבי אנוש, רווחה והדרכה.

ותק בתפקיד:

12 שנים ומתוכם שנתיים בחברה.

תחומי אחריות:
גיוס וקליטת עובדים
ניהול שוטף של תחומי הרווחה
ניהול ופיתוח הדרכה
אחריות על תחום ההסעות ,סלולר, רכבי החברה וספקים בתחום המזון, השמירה והניקיון.

מס’ עובדים בארגון:

כ-300 עובדים.

אופי הארגון: חברה ציבורית בניהול משפחת טוטנאור, הדוגלת הלכה למעשה בשיטת הדלת הפתוחה החל במנכ”ל רן טוטנאור ועד לאחרון המנהלים. האווירה בארגון הינה משפחתית תוך שימת דגש על צרכי העובד ועל סביבת עבודה נוחה. החברה נוקטת בגישה “ירוקה” ומפעילה מערכות ידידותיות לסביבה וכן מקיימת פעילות תמיכה בקהילה.

הכי אוהב בעבודה: הקשר עם העובדים והמנהלים, העשייה היומיומית, היכולת להשפיע ולייעל תהליכים.

וחוץ מעבודה:

בן 43, נשוי להילית ואב לארנון (14.5),ישי (13) ואמיר ואסף התאומים (10).
מתגורר בקיבוץ עין צורים.
אוהד שרוף של מכבי ת”א בכדורסל (וזאת למרות שהבוס שלי הוא ספונסר ראשי של הפועל ירושלים), חובב ספורט ומשחק כדורסל. אוהב מאוד לבשל ולשמוע מוסיקה ישראלית מכל התקופות.

ה”אני מאמין” שלי:
אמינות, הקשבה, אמפטיה לעובד, עבודת צוות ושיתוף פעולה כן ומלא עם המנהלים האחרים. תמיד לשקול את הדברים ובעיקר אם אפשר לעשות את עבודתך עם חיוך, אז למה לא…

הפעילות המיוחדת שלנו:
נופש משפחות משותף בסוף שנה

אז מה היה לנו?
סופשבוע גדוש ומלא אירועים ופינוקים למשפחות העובדים במלון דן בחיפה
סופשבוע מלא לכ- 650 איש, מבוגרים וילדים כולל הסעות ואינספור פעילויות מגבשות התואמות את הגילאים השונים של המשתתפים. מדובר בפרויקט גדוש המצריך הקדשת הרבה מאוד זמן ומחשבה וטיפול אישי בכל הפרטים הקטנים, בכל שנה אנחנו לומדים ומשפרים. בעזרת הצוות המדהים שלי (קרן, יסמין, ריקי וירון)  וקרן מ”דן אישי” הכל תקתק כמו שצריך.
יצאנו לדרך ביום חמישי בבוקר, מי בהסעות המאורגנות ומי ברכבו הפרטי. עצרנו לארוחת בוקר וסיור בגני הנדיב בזיכרון יעקב ומשם שמנו פעמינו למלון. קיבלו את פנינו בשמחה ובליווי כיבוד קל והתפזרנו לנוח בחדרים, לקראת הפעילות בערב.
בערב התכנסנו למצגת השנתית ולטקס המסורתי של חלוקת פרסי עובד מצטיין. עובדות מחלקת מרקום ערכו סרט מיוחד לכבוד הערב שעסק ביומו  של העובד מהעלייה להסעה בבוקר ועד החזרה לביתו, על כל מה שנקרה בדרכו…ארוחת הערב היתה מסיבת ברביקיו גדולה בחצר המלון וכשכולם היו שבעים ומרוצים, יכולנו להינות ממופע חווייתי של הקרקס הסיני.
ביום שישי יצאנו לסיורים מודרכים בחיפה, תצפית על הגנים הבאהיים וביקור בכפרים הדרוזים הסמוכים. בנוסף, ארגנו הסעות לחוף הים לעובדים ובני משפחות שרצו בכך. עם החזרה מהסיורים התכבדנו ב”פסטיבל מתוקים” שחיכה לנו בחצר המלון. את ערב שישי בילינו יד כולם בארוחה חגיגית במסעדת המלון.
יום שבת הוגדר כ”יום חופשי” וכל משפחה בחרה לעצמה את הפעילות הרצויה לה ומימשה אותה באופן עצמאי. במוצאי שבת נפרדנו וחזרנו שמחים ומאושרים, איש איש לביתו.

גולת הכותרת:
המשובים הנפלאים שקיבלנו. כשמשקיעים וחושבים על מה באמת ישמח את העובדים – זה עובד.

אחד העובדים אפילו חיבר שיר:
מילה קטנה
רציתי לומר מילה קטנה,
מילה שאומרת המון,
מילה שמעלה חיוך על הפנים
וגורמת טוב בלב להרבה שנים,
מילה בעלת 4 אותיות,
שעל הלב חורטת…
מילה אחרת מכל המילים,
מילה שונה,
שאומרת –
תודה!

הטיפ שלי:
תחשבו מחוץ לקופסא, תהיו יצירתיים, תחדשו, תפתיעו  ושימו דגש על הפרטים הקטנים שלפעמים נראים לא חשובים.  ועוד דבר, קבלו באהבה רעיונות אבל גם הערות לשיפור – תתפלאו, לאיזו הצלחה ופרגון תזכו.

על הכותב

ממו מגזין

ממו מגזין

השאר תגובה

דלג לתוכןכפתור לפתיחת תפריט נגישותHandicapped logo whiteHandicapped logo black

תפריט נגישות

הצהרת נגישות