המלצה מהשטח

ירון דיליאן ועוזי גל מחברת התעופה אל-על

ממליצים לכם על אולימפיאדת האביב
הפעילות התקיימה בהובלה משותפת עם עוזי גל, רע”ן מטה ומיחשוב ויו”ר ועדת היגוי חטיבת משאבי אנוש ומינהל בחברה.
מי אני?

ירון דיליאן

טייטל: מנהל יח’ האירועים רווחה וספורט בחב’ אל על נתיבי אוויר לישראל.

ותק בתפקיד: 4 שנים

תחומי אחריות: אחראי על כל אירועי העובדים המסורתיים והחדשים, טיפול ברווחת העובדים בחברה והעשרה, אירועים, ספורט, מנהל צבאי ורפואי, יעוץ לשאר החטיבות ועזרה בארגוני טיולים ואירועים.

מס’ עובדים בארגון: כ-6000 עובדים

אופי הארגון: חברה גדולה שמקפידה לשמור על תחושת משפחתיות – הכי בבית בעולם.

הכי אוהב בעבודה: לפנק את העובדים באירועי wow , להקשיב ולפתור בעיות . מגיע כל יום עם חיוך לעבודה.

וחוץ מעבודה:

בן 43 נשוי + ילדה בשם נועה שאוהבת מאוד לטוס.
מתגורר בירושלים.
תחביב: רכיבת אופניים בשטח, קולנוע, בישול במיוחד ,אוכל אסיאתי.

ה”אני מאמין” שלי

להקשיב ולדבר עם העובדים הרבה ובגובה העיניים ולמצוא עבודה שתגרום לכם לבוא עם חיוך והתלהבות בכל בוקר. זה מכניס יופי של אנרגיות לאנשים.

הפעילות המיוחדת שלנו
אולימפיאדת האביב של אל על

אז מה היה לנו?
האולימפיאדה הינה כבר מסורת של שלוש שנים אך השנה היתה חגיגית במיוחד ועמדה בסימן השקת הקו החדש של החברה לדרום אמריקה.
כל התחרויות נערכו בסימן מדינות דרום אמריקה, כל חטיבה/אגף “ייצגו” מדינה וקיבלו חולצות מתאימות שהוכנו במיוחד.
התחרויות התקיימו במשך שלושה ימים בענפי הספורט הנבחרים: טורניר קט רגל , כדור עף מעורב גברים-נשים, טניס שולחן, משיכת חבל מעורב, מחניים נשים, הורדת ידיים , שש-בש ואפילו משחק שח מט סימולטאני בו מתחרים 25 שחקנים מול שחקן שהוא רב אומן.

ביום האחרון, בשלב בתי הגמר בכל הענפים, הפקנו גם הפנינג ענק לכל עובדי החברה עם רקדניות ברזילאיות, מופעי קפוארה וקרטיבים צוננים. בטקס, הענקנו יחד עובדים מנהלים ואורחים וכמובן מנכ”ל אל על את הגביעים לזוכים.

גולת הכותרת
אולימפיאדת האביב היא פרויקט שכולו נעשה in-house בכוחות פנימיים משותפים.
עד לפני שנכנסתי לתפקידי, לא הצליחו להרים בחברה יום ספורט או הפנינג בסדר גודל כזה. תמיד הגיעו לנקודה בה הוציאו את הפרויקט לחברת הפקה חיצונית ואז כמובן הנושא “נפל” בשל עלות גבוהה מדי.
להפקת אולימפיאדת האביב, חברנו יחד כולם: ועדת ההיגוי של חטיבת משאבי אנוש והיו”ר שלה, מר עוזי גל בשיתוף חברים נוספים מקרב רכזי הספורט של נבחרות אל על השונות וכמובן נציגי העובדים – כולם יחד נרתמו להובלת הפרויקט.
כמובן שלאחר שלוש שנים של פעילות כזו, הרי שיש לנו כבר תשתיות מתאימות, הקמנו מגרש כדור עף, יש לנו שערים למשחקי הקט רגל והיד עוד נטויה.

תקציב
נמוך

הטיפ שלי
להשקיע באירוע ייחודי עם ערך מוסף ולהפוך אותו למסורת שהעובדים נרתמים ומחכים לה מדי שנה.
כמו כן לשתף קבוצות מיקוד מקרב העובדים ולקבל מהם רעיונות, דרישות ורצונות = הצלחת האירוע.

על הכותב

ממו מגזין

ממו מגזין

השאר תגובה

דלג לתוכןכפתור לפתיחת תפריט נגישותHandicapped logo whiteHandicapped logo black

תפריט נגישות

הצהרת נגישות